Értékünk a kollégánk.
Álláskeresés Bejelentkezés Könyvjelző

Store Manager Development Program (Budapest és környéke)

Bolti dolgozó hero 2024

Bér

977.000 Ft*

*A munkakörben elérhető belépő bruttó jövedelem teljes munkaidőben

Munkavégzés helye

Logisztikai központ {amount} km távolságra
1427/20 HRSZ
2233 Ecser

Szerződés típusa

Teljes munkaidő

Végzettségi szint

Pályakezdő

Foglalkoztatási terület

Üzlet

Referencia

562233

Összegzés

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk. 

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

6 hónapos betanulási időszak és program során elsajátítandó feladatok*:

  • az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
  • az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
  • közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
  • jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
  • a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
  • közreműködés a munkavállalók betanításában, irányításában, motiválásában
  • munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
  • árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
  • napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
  • árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
  • vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
  • a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
  • árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
  • gyors, precíz pénztármunka

* Sikeres betanulási időszakot és programzárást követően üzletvezetői pozícióhoz tartozó feladatok:

  • az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
  • a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
  • jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
  • a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
  • közreműködés az új munkavállalók kiválasztásában
  • személyzetfejlesztési feladatok megvalósítása (pl.: továbbképzés)
  • a munkavállalók felelősségteljes irányítása, motiválása
  • a munkavállalók betanítása, oktatásuk felügyelete
  • munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
  • árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőségellenőrzés
  • a leltár előkészítése és lebonyolítása
  • vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
  • árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése és ellenőrzése

Profilod

  • közelmúltban zártad le felsőfokú tanulmányaidat (pályakezdők jelentkezését is várjuk)
  • szeretnél fejlődni, tanulni
  • vezetői ambícióid vannak
  • proaktivitás és dinamizmus jellemez
  • könnyen átlátod a folyamatokat és összefüggéseket
  • jól kommunikálsz
  • vállalod a betanulás során (kb. 6 hónap) a fizikai munkavégzést

Amit kínálunk

  • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
  • fejlődési lehetőség
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km*

* Sikeres betanulást és programzárást követően üzletvezetői pozíció céges gépjárművel, korlátlan magyarországi használattal

A Lidl számokban

Verkauf-Basilikum-1zu1

20 éves a vállalatunk

Igazi sikertörténet

több, mint 200 üzlet

Folyamatosan fejlődünk és bővülünk

Kiválasztási folyamat a Lidl-nél

1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?

A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!

2. Miért fontos az online kérdőív?

Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.

3. Hogyan kapsz visszaigazolást?

Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.

4. Miért hívunk fel telefonon?

A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.

5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?

Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.

6. Mit takar a látogatói nap?

A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.

7. Belépés

A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!