Store Manager Development Program (Budapest és környéke)

Bér
977.000 Ft*
*A munkakörben elérhető belépő bruttó jövedelem teljes munkaidőben
Összegzés
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
6 hónapos betanulási időszak és program során elsajátítandó feladatok*:
- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
- közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
- közreműködés a munkavállalók betanításában, irányításában, motiválásában
- munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
- árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
- napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
- árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
- vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
- a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
- árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
- gyors, precíz pénztármunka
* Sikeres betanulási időszakot és programzárást követően üzletvezetői pozícióhoz tartozó feladatok:
- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
- közreműködés az új munkavállalók kiválasztásában
- személyzetfejlesztési feladatok megvalósítása (pl.: továbbképzés)
- a munkavállalók felelősségteljes irányítása, motiválása
- a munkavállalók betanítása, oktatásuk felügyelete
- munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
- árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőségellenőrzés
- a leltár előkészítése és lebonyolítása
- vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
- árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése és ellenőrzése
Profilod
- közelmúltban zártad le felsőfokú tanulmányaidat (pályakezdők jelentkezését is várjuk)
- szeretnél fejlődni, tanulni
- vezetői ambícióid vannak
- proaktivitás és dinamizmus jellemez
- könnyen átlátod a folyamatokat és összefüggéseket
- jól kommunikálsz
- vállalod a betanulás során (kb. 6 hónap) a fizikai munkavégzést
Amit kínálunk
- bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
- fejlődési lehetőség
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km*
* Sikeres betanulást és programzárást követően üzletvezetői pozíció céges gépjárművel, korlátlan magyarországi használattal
Mit kínálunk a béren kívül?
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
A Lidl számokban
Kiválasztási folyamat a Lidl-nél
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.
5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?
Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.
6. Mit takar a látogatói nap?
A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.
7. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!