Adatkezelési tájékoztató
Adatkezelési tájékoztató
Adatkezelési tájékoztató karrieroldalunkhoz, toborzóportálunkhoz és álláspályázatokhoz , beleértve a Talent Pool funkciót is
Köszönjük érdeklődésedet karrieroldalunk, toborzóportálunk használata során felmerülő adatvédelmi tudnivalók iránt. Célunk, hogy amikor felkeresed honlapunkat, portálunkat a Lidl karrierlehetőségei érdekében, illetve mikor álláspályázatot adsz be részünkre, vagy regisztrálsz a Talent Poolba későbbi karrierlehetőségek érdekében - minden esetben kellemesen és biztonságban érezd magad, valamint egy átlátható, egyértelmű és teljeskörű tájékoztatást kapj személyes adataidat érintő adatkezelési tevékenységünkről.
1.Karrier oldalunk
A következő információk a karrier oldalunk használta során megvalósuló adatkezelésről adnak tájékoztatást.
A személyes adatok olyan információk, amelyek közvetlenül vagy közvetve a személyedre vonatkoznak, illetve hozzád kötődnek. Az adatvédelem és így a Lidl adatkezelési tájékoztatójának a jogszabályi alapját elsősorban a 2018. május 25. napjától alkalmazandó általános adatvédelmi rendelet (GDPR) és az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény GDPR hatálya alá tartozó adatkezelésekre vonatkozó rendelkezései képezik.
-
1.1 Áttekintés
A Lidl karrieroldalának használata során információk (melyek lehetnek akár személyes adatok is, pl. IP-cím) cserélődnek a berendezésed (pl. asztali számítógép, laptop és egyéb technikai eszközök, együttesen: berendezések) illetve a Lidl szervere között. Az így kapott információkat leginkább honlapunk felhasználóbarát optimalizálására vagy – beállításaitól függően – a berendezésed böngészőjében reklám megjelenítésére használjuk.
-
1.2 Honlapunk lehívása, honlap használat
A honlapunk lehívásával a végberendezéseden automatikusan és hozzájárulásod nélkül a böngésző a következő adatokat küldi el szervereinkre, úgynevezett log file-ok formájában:
- internetkapcsolattal rendelkező eszközöd/berendezésed IP-címe
- a használat napja és időpontja;
- a lekérdezett/lehívott adatállomány neve és URL-je;
- az a honlap/applikáció, amelyről a honlapunkra érkeztél (referrer URL);
- az alkalmazott böngésző és adott esetben az Ön internetkapcsolattal rendelkező számítógépének operációs rendszere és internetszolgáltatód neve
- a hozzáférés szolgáltató neve
A honlap használattal kezelt személyes adatok adatkezelési célja:
- zökkenőmentes kapcsolatépítés biztosítása a Lidl és a felhasználó között;
- honlapjaink/applikációnk kényelmes használatának biztosítása;
- a rendszerbiztonság,- és stabilitás biztosítása.
Ha hozzájárultál a földrajzi helyzeted meghatározáshoz a böngésződben (úgynevezett geolokáció) vagy az operációs rendszerben, illetve a készülék egyéb beállításaiban, akkor ezt a funkciót felhasználjuk az aktuális tartózkodási helyedhez kapcsolódó egyedi szolgáltatásaink (például a legközelebbi állásajánlat helye) biztosítására. Az így feldolgozott geolokációs adataidat kizárólag ezzel a funkcióval összefüggésben dolgozzuk fel.
A honlap használattal kezelt adatok adatkezelésének jogalapja:
Az IP-cím kezelésének jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének f) pontja, azaz a Lidl jogos érdeke. A Lidl jogos érdeke a megfelelő, kényelmes, stabil kapcsolat biztosítása az eszközöd és a Lidl szervere között.
A honlap használattal megvalósuló adatkezelés tárolási ideje / a tárolási időtartam meghatározásának kritériumai:
Az adatok (pl.: IP-cím) 7 napos időtartamra kerülnek tárolásra, majd azt követően automatikusan törlődnek. A helymeghatározási adatok honlapunk használatát követően automatikusan törlésre kerülnek.
-
1.3 Sütik és más hasonló technikák alkalmazása a felhasználói adatok adatkezeléséhez
Adatkezelés célja/jogalapja:
Honlapjainkon – így a karrieroldalunkon is - sütiket használunk. Amennyiben hozzájárulsz a sütik használatához, úgy az magába foglalja felhasználói adataidnak kezelését a jobs.lidl.hu oldalon, illetve annak valamennyi aloldalán. A sütik olyan kis adatcsomagok, amelyek honlapunk, így karrier honlapunk látogatása közben kerülnek tárolásra a berendezéseden.
A marketing sütikkel összefüggő adatkezelésekért (lásd marketing sütik a Süti szabályzatban) rajtunk kívül a Meta Platforms Technologies Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Írország (Facebook) és a LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Írország (LinkedIn) közösen felelős a GDPR 26. cikke szerint. A weboldalunkon való együttműködés részeként a hozzájárulásoddal a fentebb említett partnerek speciális technológiáit alkalmazzuk, hogy rögzíthessük szörfözési viselkedésedet, és Rád szabott hirdetéseket jeleníthessünk meg weboldalunkon vagy partnereink platformján. Partnereink a weboldalunkon gyűjtött adatokat saját adatbázisaikkal is összehasonlíthatják.
A jelen bekezdésben leírt adatkezeléssel kapcsolatban rajtunk kívül a fent említett partnereinkkel is kapcsolatba léphetsz az alább ismertetett érintetti jogok gyakorlása érdekében.
Az adatkezelésről és az érintetti jogokk gyakorlásáról további információkat partnereink vonatkozó adatvédelmi irányelveiben is találsz:
• Facebook: https://www.facebook.com/privacy/policy/?entry_point=data_policy_redirect&entry=0
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
A sütik a végberendezésekben nem okoznak kárt, azok nem tartalmaznak vírusokat, trójait vagy egyéb káros szoftvereket. A sütiben tárolt információk az adott berendezésen rögzülnek. Ez mindazonáltal nem jelenti azt, hogy a sütik révén közvetlenül azonosíthatunk.
A sütik és más hasonló technikák alkalmazása a felhasználói adatok adatkezelésével összehangban a süti kategóriájától vagy az egyéb technikáktól függően a következő célokat szolgálja:
- Munkamenet/technikailag szükséges sütik: Ezek olyan sütik, amelyek nélkül nem tudnád a szolgáltatásainkat használni (pl.: megfelelő és teljeskörű honlap-megjelenítés, bejelentkezésed mentése a bejelentkező felületen stb.) A munkamenet sütik a honlapról való kilépést követően automatikusan törlődnek.
- Kényelmi süti: Ezen technikák segítségével figyelembe tudjuk venni a tényleges vagy feltételezett preferenciáidat weboldalunk kényelmes használata érdekében. Például a beállításaid alapján weboldalunkat a számodra megfelelő nyelven tudjuk megjeleníteni. Ily módon elkerüljük, hogy olyan ajánlatokat mutassunk neked, amelyek esetleg nem érhetők el a régiódban.
- Statisztikai sütik célja, hogy honlap-szolgáltatásaink használatáról anonim statisztikát készítsünk, illetve az segít például számunkra abban, hogy még jobban tudjuk alakítani honlapunkat a felhasználóink/látogatóin szokásaihoz.
- Marketing sütik segítségével lehetőségünk van kifejezetten a Te igényeidre szabott ajánlatokat küldeni a felhasználói viselkedés elemzése alapján. A felhasználói viselkedés különféle webhelyeken, böngészőkön vagy eszközökön keresztül is nyomon követhető egy felhasználói azonosító (egyedi azonosító) felhasználásával.
Az alkalmazott sütikre és más hasonló technikákra vonatkozó további információkat (pl. részletes tárolási időtartamok) és azok letiltásának lehetőségeit tartalmazó leírásokat a Süti-szabályzat menüpont alatt találod.
A sütik és más hasonló technikák használata során a felhasználói adatokat érintő adatkezelésekkel összefüggésben a fentebb írt célokkal összefüggésben különösen az alábbi személyes adatok kerülnek kezelésre:
Munkamenet/technikai sütik:
- Süti beállítások elfogadása
Kényelmi sütik:
- Nemrégiben megtekintett álláshirdetések
- Megjelölt hirdetések
Statisztikai sütik:
Pszeudonimizált felhasználói profilok webhelyünk használatával kapcsolatos információkkal, ide tartoznak különösen:
- böngésző típusa / verziója,
- alkalmazott operációs rendszer,
- hivatkozó URL (a korábban látogatott oldal),
- az alkalmazott eszköz/berendezés IP címe,
- a szerverkapcsolódás ideje,
- egyedi felhasználói azonosító,
- a weboldalon elindított események (szörfözés).
- Az IP-cím rendszeresen anonimizálva lesz, így alapvetően nem lehetséges az Ön személyének azonosítása.
- Önmagában a felhasználói azonosító alapján nem lehetséges az Ön azonosítása.
Marketing sütik:
- Pszeudonimizált felhasználói profilok webhelyünk használatával kapcsolatos információkkal, ide tartoznak különösen:
- IP-cím,
- egyedi felhasználói azonosító,
- potenciális érdeklődés,
- a weboldalon elindított események (szörfözés).
- Az IP-cím rendszeresen anonimizálva lesz, így alapvetően nem lehetséges az azonosításod.
- Önmagában a felhasználói azonosító alapján nem lehetséges az azonosításod. A felhasználói azonosítót és a kapcsolódó viselkedési profilokat harmadik felekkel is megosztjuk, szükség esetén a hirdetési hálózatok szolgáltatóin keresztül.
A kényelmi, statisztikai és marketing sütik használatának jogalapja az önkéntes hozzájárulásod a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének a) pontjával és az elektronikus hírközlésről szóló 2003. évi C. törvény 155. § (4) bekezdésével összhangban. A munkamenet sütik használatának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének f) pontja, azaz a Lidl jogos érdeke. A Lidl jogos érdeke, hogy a weboldalunkat teljes funkcióival tudjuk megjeleníteni számodra.
Lehetőséged van hozzájárulásodat a jövőre vonatkozóan bármikor visszavonni / módosítani. Ebben az esetben a hozzájárulás visszavonásával érintett adatkezelés esetében távolítsd el a megfelelő pipát a checkboxból az alábbi linken.
Címzettek / Címzetti kategóriák:
A sütikkel és hasonló technikákkal történő viselkedési adatok adatfeldolgozása kapcsán adott esetben specializálódott szolgáltatókat veszünk igénybe, különösen az online marketing területéről. Ezek a szolgáltatók - akiket minden esetben gondosan választunk ki és akikkel a GDPR 28. cikke szerint írásbeli szerződést kötünk - a Lidl adatfeldolgozójaként dolgozzák fel az adataidat. A Süti-szabályzatban szereplő szolgáltatók mindegyike a Lidl adatfeldolgozója.
A Google LLC-vel való együttműködés keretében az adatok statisztikai célú adatkezelésére a Google USA-ban található szerverein kerül sor.
Tárolási időtartam / a tárolási időtartam meghatározásának kritériumai:
A sütik tárolási ideje megtalálható a Süti-szabályzatban. Ha az ott szereplő táblázatban "Visszavonásig" van megadva, akkor a süti mindaddig tárolásra kerül, amíg a vonatkozó hozzájárulást vissza nem vonják. A munkamenet sütik tárolási időtartama az adott munkamenetre korlátozódik, és a böngésző bezárásakor véget ér.
-
1.4 Kapcsolatfelvétel (e-mail/telefon)
Az e-mailben és/vagy telefonon közölt személyes adatokat természetesen bizalmasan kezeljük. A kérésed feldolgozásához kizárólag az általad megadott adatokat használjuk fel. Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) illetve b) pontja. Az adatfeldolgozás célja mind a Te, mind a mi szempontunkból ugyanaz, azaz kérésednek/kérdésednek megválaszolása, a felmerülő problémák kezelése, és így a weboldalunk és szolgáltatásaink felhasználói elégedettségének növelése.
Címzettek:
Alapvetően kizárjuk az adatok harmadik fél számára történő átadását. Kivételesen az adatokat szerződéses adatfeldolgozóink dolgozzák fel. Partnereinket gondosan választottuk ki és eleget teszünk a GDPR 28. cikkében írtaknak.
Tárolási időtartam / a tárolási időtartam meghatározásának kritériumai:
Minden olyan személyes információt, amit a részünkre eljuttatsz akár e-mailben vagy telefonon, - sikertelen pályázat esetében - legkésőbb a végső válaszunkat követő 3 hónapon belül törlünk vagy anonimizálunk. Abban az esetben, ha sikeresen pályáztál egy általunk meghirdetett álláshirdetésre, adataidat a munkaviszony megszűnését követően – általános jelleggel 3 évet követően – töröljük. Munkavállalóként valamennyi adatkezelésről jelen tájékoztatót kiegészítő és bővebb tájékoztatást kapsz. Az érintetti kérelmek teljesítésével kapcsolatos adatokat az utolsó válaszadástól számított 3 évig tároljuk annak bizonyítékaként, hogy a jogszabályi követelményeknek megfelelően jártunk el.
-
1.5 Harmadik országba történő adattovábbítás
Ha adatokat továbbítunk egy harmadik országban (az Európai Gazdasági Térségen kívüli) székhellyel rendelkező címzettnek, akkor ezt megtudhatod a címzettekre / címzettek kategóriáira vonatkozó információkból az adott adatfeldolgozás leírásában. Az Európai Bizottság igazolja, hogy egyes harmadik országok úgynevezett megfelelőségi döntésekkel rendelkeznek az Európai Gazdasági Térség szintjéhez hasonló adatvédelmi előírásokkal. Ezen országok listája megtalálható a Data protection adequacy for non-EU countries (europa.eu) webcímen. Megfelelőségi döntés hiányában biztosítjuk, hogy az adatvédelmet más intézkedések megfelelően garantálják. Ez lehetséges pl. a kötelező vállalati szabályokkal (BCR), az Európai Bizottság általános szerződéses záradékaival (SCC), tanúsítványokkal vagy elismert magatartási kódexekkel. Kérjük, fordulj adatvédelmi tisztviselőnkhöz (1.7. pont), ha további információt szeretnél erről.
-
1.6 Integrált tartalom
1.6.1. Youtube videók
YouTube-videókat integráltunk online ajánlatainkba, amelyek a http://www.YouTube.com oldalon kerülnek tárolásra, és közvetlenül a weboldalunkról lejátszhatóak. Rólad, mint felhasználóról semmilyen adat nem kerül továbbításra a YouTube-ra, ha nem játszod le a videót. Az adatok csak a videók lejátszása után kerülnek átadásra. Erre az adattovábbításra, adatátvitelre nekünk nincs ráhatásunk.
A YouTube adatkezelésének céljáról és terjedelméről, amelyek az USA szerverein is zajlanak további információk a szolgáltató adatkezelési tájékoztatójában található. Itt további információkat találsz az Téged megillető jogokról. A YouTube elérhetősége és adatvédelmi információi: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Írország; https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.1.6.2. Bing Maps
Honlapunkon használjuk a Bing Maps ajánlatait. Használata során közvetlenül weblapunkon interaktív térképet tudunk megjeleníteni és annak kényelmes használatát tudjuk biztosítani neked, hogy a közeledben lévő álláslehetőségeinket megtaláld. Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) pontja szerinti jogos érdek. A Bing Maps tárhelyéül a https://www.bing.com/maps weblap szolgál és a mi honlapunkról is irányítható.
A Bing Maps használata online ajánlataink megfelelő bemutatása és a honlapon megadott helyek könnyű megtalálhatósága érdekében történik, a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) pontja szerinti jogos érdek érdekében.
Weboldalunk látogatásával a Bing Maps üzemeltetője, a Microsoft Corporation megkapja azt az információt, hogy a honlapunk érintett aloldalát megnyitottad. A Bing Maps funkcióinak használatához szükséges az internetes kommunikációban az IP-címed feldolgozása, kezelése. Ezt általában egy Microsoft szerveren dolgozzák fel az Egyesült Államokban.
A Bing Maps adatkezelésére nincs befolyásunk. A Bing Maps által végzett adatkezelés céljáról és terjedelméről további információt a szolgáltató adatvédelmi tájékoztatójában olvashatsz. Itt további információkat találsz a személyes adataid (magánélet) védelmének jogairól és beállításairól.
A Bing Maps Szolgáltató címe és adatvédelmi tájékoztatója: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA, https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement. -
1.7 Az adatkezelő és az adatvédelmi tisztviselő elérhetőségi adatai
Ezek az adatvédelmi előírások a Lidl Magyarország Bt. által végzett adatkezelésre és a jobs.lidl.hu karrieroldalra vonatkoznak. A Lidl Magyarország Bt. adatvédelmi tisztviselője az adatvedelem@lidl.hu email címen érhető el.
Az érintettként gyakorolható jogaidról további információkat és elérhetőségeket jelen adatvédelmi tájékoztató 4.. pontjában találsz.
2.Toborzó portálunk használata (jelölt-profil létrehozása)
A következő szakaszokban tájékoztatunk arról, hogy milyen adatokat dolgozunk fel, amikor meglátogatod a toborzási portált, és regisztrálsz / létrehozol egy jelöltprofilt, vagy közvetlenül jelentkezel egy pozícióra.
Számos módja van annak, hogy megtedd az első lépést a Lidl-nél a karriered felé:
• Regisztrálhatsz a toborzási portálra, és létrehozhatod jelöltprofilodat azáltal, hogy információkat adsz meg magadról és dokumentumokat töltesz fel, amelyek a jövőbeli pályázatok alapját képezik.
• Ha rendelkezésre áll, az EasyApply segítségével jelentkezhetsz egy álláshirdetésre – ez a leggyorsabb módja annak, hogy megpályázz egy nyitott pozíciót a Lidlnél. A jelöltprofil automatikusan létrejön számodra.
• Adatgyűjtő űrlap segítségével regisztrálhatsz a Talent Poolba. A jelöltprofil automatikusan létrejön számodra.
-
2.1 Milyen személyes adatokat dolgozunk fel a jelentkezői profilban?
Az alábbi adatokat kezeljük:
• a regisztráció/jelentkezés során és a toborzási portálon rendelkezésünkre bocsátott adatok;
• ez magában foglalja legalább az e-mail címet, jelszót, kereszt- és vezetéknevet, lakóhely szerinti országot/régiót;
• Tartalmazhat továbbá minden olyan adatot, amelyet a feltöltött dokumentumaidban közölsz velünk (például önéletrajzot, referenciákat vagy motivációs levelet), valamint bármely más adatot, amelyet a jelöltprofilodhoz vagy jelentkezéséhez hozzáadsz.
A profiladatok kezelésének jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének b) pontja, szerződés teljesítése, melyben az érintett szerződő fél.• 2.1.1. A jelöltprofil létrehozása
Ha érdekel a karrieroldalon közzétett állás, először regisztrálhatsz / létrehozhatsz egy jelöltprofilt, majd jelentkezhetsz egy adott állásra a jelöltprofilodból.
Ha más pozíciók is érdekelnek, ezekre is jelentkezhetsz úgy, hogy a jelöltprofilodból létrehozol pályázatokat.
Kérjük, vedd figyelembe, hogy láthatósági beállításaidtól függően a toborzók a jelöltprofilodon keresztül értesülhetnek több aktív jelentkezésedről.
Lehetőség van jelöltprofil létrehozására későbbi használat céljából is, ha a létrehozás pillanatában nem érdekel egy konkrét állás sem, de a jövőben szeretnél jelentkezni. Így bármikor bejelentkezhetsz profilodba, és jelentkezéseket hozhatsz létre, küldhetsz vagy vonhatsz vissza belőle. Bármikor módosíthatod, hozzáadhatod vagy törölheted felhasználói profilod adatait, megtekintheted jelentkezése(i)d állapotát, további dokumentumokat nyújthatsz be, vagy később módosíthatod adataidat.
Maga a jelöltprofil még nem aktív jelentkezés, de a láthatósági beállításoktól függően a toborzók megtalálhatják azt az egész portálon bizonyos jellemzőkre kiterjedő keresések során. Ha a toborzási portálunkon profilod megfelelő láthatósági beállításaival ("Láthatóság a Lidl Csoport összes toborzója számára") regisztrálsz, jelentkezésedet képesítéseid alapján más pozíciókra is figyelembe vehetjük, illetve jelöltprofil-adataidat a 3.3. pontban megjelölt minden Lidl vállalat keresheti és elérheti.
• 2.1.2. EasyApply
Ha időt szeretnél megtakarítani egy adott állásra való jelentkezéskor, használhatod az EasyApply funkciót: Az EasyApply funkció kiválasztását követően megjelenő jelentkezési lap kitöltésével adataidat automatikusan felhasználjuk a jelöltprofil háttérben történő létrehozásához, és ezzel egyidejűleg az általad kiválasztott állásra való jelentkezéshez. Miután jelentkeztél az EasyApply-on keresztül, kapsz egy e-mailt, amely további információkat tartalmaz arról, hogyan érheted el a jelentkezésedet. Ez tartalmazza a 2.1.1. pontban foglalt valamennyi funkciót.• 2.1.3. Talent poolba való jelentkezés adatgyűjtő űrlapokon keresztül
Amikor ellátogatsz egy állásbörzére, vagy miután egy toborzó megkeresett és interjút készített veled, egyes országokban lehetőséged van arra, hogy adatgyűjtő űrlapon keresztül regisztrálj a toborzási portálon anélkül, hogy egy adott pozícióra kellene jelentkezned. Ez azzal a céllal történik, hogy bekerülj Talent Poolba, és figyelembe vehessünk a képesítésednek megfelelő jövőbeli álláslehetőségek kapcsán.
Adatait automatikusan felhasználjuk egy jelöltprofil létrehozásához a háttérben. Ez magában foglalja a 2.1.1. szakaszban említett összes funkciót. Ebben az összefüggésben szeretnénk lehetőséget adni arra, hogy kényelmesen, egyetlen portálról jelentkezz nemzetközi szinten az összes Lidl-vállalatnál, és egy egyszerű lépésben mutasd be nekik a profilodat. Ez az oka annak, hogy jelölt profilja alapértelmezés szerint automatikusan látható világszerte, amikor adatgyűjtő űrlapon keresztül regisztrál Talent Pool-ba.
Ezt a beállítást profilodban módosíthatod, úgy, hogy a láthatóságot saját országodra korlátozd, és a regisztrációt követően további információkat kapj e-mailben. A láthatósági beállításokról további információt a 2.2. szakaszban találsz.
Naplófájlok
Függetlenül attól, hogy melyik lehetőséget választod a jelentkezéshez vagy regisztrációhoz, amikor meglátogatjod a toborzási portált, naplófájlok jönnek létre a következő tartalommal:
• IP-cím
• az oldal elérési útja
• a használt felhasználói program típusának leírása (pl. a webböngésződ)
• a weboldal, ahonnan az aktuális oldalra érkeztél (hivatkozás)
• valamint a lekérdezés dátuma és időpontja.
-
2.2 Célok és jogalapok – miért kezeljük személyes adataidat?
Az aktív pályázatok során az általad a jelentkezési folyamat részeként megadott adatokat kizárólag a jelentkezők kiválasztása és toborzása céljából használjuk fel. Ez a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének b) pontja alapján történik.
Ha jelentkezői profillal regisztráltál toborzó portálunkra anélkül, hogy egy konkrét állásra jelentkeznél, akkor a portálon megadott adatkezelés az általad a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének b) pontjával összhangban elfogadott felhasználási feltételek (szerződés) alapján történik.
Ha a Talent Poolba regisztrálsz, az általad a profilodban megadott adatokat hozzájárulásoddal kezeljük a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja alapján.
Ha egy adott, konkrét pozícióra jelentkeztél, és szeretnéd, hogy azt a Lidl Vállalkozáscsoport összes toborzója láthassa, vagy éppen azt, hogy csak a származási/lakóhelyed szerinti országodban lássák, ezt bármikor hozzáadhatod profilodhoz a „Keresési lehetőségek és adatvédelmi tájékoztató” alatt, vagy amikor a profil létrehozása során kiválasztod a „Láthatóság a Lidl csoport összes toborzója számára” vagy „Láthatóság minden toborzó számára a származási (lakóhelyed szerinti) országomban” opciót.
Ezt követően az összes Lidl vállalat toborzói megtekinthetik a profilodban szereplő adatokat a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének a) pontjával összhangban, hogy megfelelő pozíciókat javasoljanak Neked. Ha az állás megfelel e-mailben felvesszük veled a kapcsolatot, és felkérjünk, hogy jelentkezz erre a pozícióra. Te döntöd el, hogy szeretnél-e jelentkezni.
A nemzetközi Lidl-csoporton belüli láthatósági opció kiválasztásával beleegyezel abba, hogy profilod látható legyen minden toborzó, vezető, az összes Lidl nemzeti és regionális vállalata, valamint a Lidl Stiftung & Co. KG és a Lidl Digital International GmbH & Co. KG vezetői számára.Ez a láthatósági lehetőség automatikusan beállításra kerül, amikor adatgyűjtő űrlapon keresztül regisztrálsz a Talent Poolba, mivel minden esetben, amikor adatgyűjtő űrlapokat használunk (karrierbörzék, active sourcing), lehetőséget szeretnénk adni arra, hogy világszerte bármely, a képesítésének megfelelő pozíciót javasolhassunk Neked. Toborzóink felkérnek, hogy jelentkezz, de Te döntesz arról, hogy megragadod-e ezt a lehetőséget.Ha a "Láthatóság minden toborzó számára a lakóhelyem szerinti országban" lehetőséget választod, akkor hozzájárulsz ahhoz, hogy profilod látható legyen minden toborzó és adott esetben a Lidl adott országbeli szervezetének és a kapcsolódó régióközpontoknak a vezetői számára a lakóhelyed szerinti országban.
Ez a két lehetőség azt jelenti, hogy minden felelős és érintett munkavállaló hozzáférhet a profilodhoz, beleértve a dokumentumaidat és az arra való jogosultságot, hogy megnézze, mely állásokra jelentkeztél.
Ha ezek közül a lehetőségek közül valamelyiket kiválasztottad, a jelentkezési folyamat lezárulta után későbbi állásajánlatokra is számíthatsz.
Megjegyzés: Ha az adatokat olyan Lidl-vállalatnak továbbítják, amelynek székhelye nem EU/EGT-ország ("harmadik országok"), akkor az adatvédelem szintje ebben a harmadik országban alacsonyabb lehet, mint az EU/EGT területén, ami azt jelentheti, hogy az érintettek jogai egyáltalán nem, vagy nem ugyanúgy érvényesíthetők. Ha a személyes adatokat az EU-n/EGT-n kívüli címzetteknek továbbítjuk, a továbbításra csak akkor kerül sor, ha a személyes adatokat az EU-n/EGT-n kívüli címzetteknek továbbítjuk, a továbbításra csak akkor kerül sor, ha az Európai Bizottság megerősítette a harmadik ország megfelelő szintű adatvédelmét, vagy megfelelő szintű adatvédelemről szóló megállapodás van hatályban az adatátvevővel (pl. az EU általános szerződési feltételei révén), vagy kifejezett hozzájárulásodat adtad nekünk.
Több jelentkezés: Ha több állásra is jelentkezel a Lidl-vállalatoknál, a felelős toborzók a kiválasztott láthatósági beállítás által meghatározott határokon belül hozzáférhetnek a többi jelentkezésedből származó alábbi információkhoz: a jelentkezés dátuma, pozíció beosztása, a jelentkezés állapota, a toborzó vezeték- és utóneve.
Ha a "Csak a pozícióért felelős toborzó csapat" lehetőséget választod, a többi megpályázott pozícióért felelős toborzót tájékoztatjuk arról, hogy nem az ő pozíciójukra való jelentkezésed az egyetlen jelentkezésed a Lidl-nél, de a többi jelentkezéseddel kapcsolatban nem fognak részleteket látni.
Ha a "Láthatóság minden toborzó számára a lakóhelyem szerinti országban" lehetőséget választod, és több állásra is jelentkezel a lakóhelyed szerinti országban, akkor az ezeken a pályázatokon fent felsorolt információk elérhetők lesznek a többi pozíció betöltéséért felelős toborzók számára. Hozzáférhetnek továbbá a fent említett információkhoz azokról a kérelmekről, amelyeket a lakóhelyed szerinti országon kívüli Lidl-vállalatokhoz nyújtottál be. Azok a toborzók azonban, akik a lakóhelyed szerinti országon kívüli pozíciók betöltéséért felelősek, ahová jelentkeztél, csak azt fogják látni, hogy a pozíciójukra való jelentkezés nem az egyetlen jelentkezés a Lidlnél – nem fognak részleteket látni a többi jelentkezéssel kapcsolatban.
Ha a "Láthatóság minden toborzó számára világszerte" lehetőséget választod, az általad megpályázott pozíciókért felelős összes toborzó hozzáférhet a fent felsorolt információkhoz bármely Lidl-vállalatnál jelentkező egyéb jelentkezéséből.
Hozzájárulás visszavonása
A jövőre nézve bármikor visszavonhatod hozzájárulását profilod világszintű vagy országos láthatóságához, illetve a Talent Pool-ban való részvételhez. Kérjük, küldd el megkeresésedet a Talent_Sourcing@lidl.com-nek, vagy módosítsd beállításait közvetlenül a profilodban. A visszavonás kézhezvételéig már elvégzett adatkezelés jogszerűségét nem érinti. Profilodban bármikor módosíthatod a beállítást az "Adatvédelmi és keresési beállítások" menüpontban. Kérjük, vedd figyelembe, hogy ez a beállítás az összes benyújtott és még aktív jelentkezésedre vonatkozik. Csak az adott pozícióért felelős toborzó csapatok férhetnek hozzá azokkal az adott pozíciókkal kapcsolatos adataidhoz, amelyekre aktív jelentkezéssel rendelkezel. Ezeken a konkrét pozíciókon kívül más pozíciókkal kapcsolatban már nem léphetünk veled kapcsolatba, illetve nem vehetünk figyelembe ezekkel kapcsolatban. Adataidat nem továbbítjuk, még más alkalmas pozíciók esetében sem. Ha tagja voltál Talent Pool-nak (pl. miután regisztráltál egy adatgyűjtő űrlapon keresztül), az azért felelős toborzóknak már nincs engedélyük arra, hogy megtekintsék a profilodat, és ezért nem tudják felvenni veled a kapcsolatot, és nem vehetünk figyelembe más megfelelő pozíciók betöltésénél.
Cookie-k és egyéb technológiák
Toborzó portálunkon technikailag szükséges cookie-kat és egyéb technikailag szükséges technológiákat használunk a használati adatok feldolgozásához (például weboldalunk helyes megjelenítéséhez/az általad igényelt funkciókhoz, a bejelentkezés mentéséhez a bejelentkezési területen). Itt találsz egy áttekintést a cookie-król és más használt technológiákról, valamint a vonatkozó adatkezelésicélokról, a tárolási időszakokról és az érintett harmadik fél szolgáltatókról. A technikailag szükséges cookie-k használatának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja, azaz az adataidat azon jogos érdekünk alapján kezeljük, hogy a weboldalt nyilatkozataival teljes mértékben működőképes módon tudjuk bemutatni.
Log files
A Log file-okat az alábbi cálokból tároljuk:
• Zökkenőmentes kapcsolat biztosítása,
• weboldalunk/alkalmazásunk kényelmes használatának biztosítása,
• A rendszer biztonságának és stabilitásának értékelése.
• A naplófájlok feldolgozásának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja. Jogos érdekünk a fent felsorolt adatfeldolgozási célokban rejlik.
Az adataid továbbítása külső szolgáltatóknak, akik egyedi esetekben támogatják jelentkezési folyamatunkat, csak gondos kiválasztás és szerződéses kötelezettség után történik. Külső informatikai és tanácsadási szolgáltatók, valamint a Schwarz Csoport vállalatai támogatnak minket a rendszer biztosításában, és a szolgáltatás nyújtásának részeként egyedi esetekben hozzáférést kaphatnak az Ön adataihoz. Ezek a következő szolgáltatók:
• Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Germany
• Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Germany
-
2.3 Adattárolás időtartama
Pályázati profilodat és a tárolt mellékleteket bármikor törölheted a profilbeállításokban. Te vagy az adatok tulajdonosa. Inaktivitás esetén fiókod az utolsó bejelentkezést követő 12 hónap elteltével törlődik, kivéve, ha olyan Lidl társasághoz jelentkeztél, amelyre hosszabb, országspecifikus törlési időszak vonatkozik (lásd 3.3 pont). Ha nem hoz létre fiókot a jelentkezéskor, akkor a jelentkezés dátuma lesz az utolsó bejelentkezés dátuma.
Ha kezdeményezed a törlést, a törlés 24 órán belül megtörténik, kivéve, ha ez tárolási kötelezettségünkbe vagy jogos érdekünkbe ütközik.
Felhívjuk figyelmedet, hogy ha a felhasználási feltételek megváltoznak, a következő bejelentkezéskor el kell fogadnod a megváltozott felhasználási feltételeket (szerződést). Ha ezt a hozzájárulást nem adod meg, profilodat nem tudod elérni és az előző felhasználási feltételek hatályban maradnak. Elutasítás esetén az adataidat 24 órán belül töröljük, és a továbbiakban nem kezeljük, kivéve, ha ez ellentétes tárolási kötelezettségünkkel vagy jogos érdekeinkkel. A meglévő jelentkezéseket visszavontként kezeljük, és ezen határidők szerint töröljük is.
A cookie-kra vonatkozó szabályzatunkból megtudhatod, hogy mennyi ideig tárolódnak a cookie-k. Ha a „Lejárat” oszlopban „visszavonásig” van megadva, a cookie a megfelelő hozzájárulás visszavonásáig véglegesen tárolásra kerül. A munkamenet szerint meghatározott törlés esetén a tárolás ideje az adott munkamenetre korlátozódik, és a böngésző bezárásával ér véget.
A naplófájlokat a rendszer hét napig tárolja, majd automatikusan törli. -
2.4 Köteles vagy megadni az adataidat?
Semmilyen jogi vagy szerződéses kötelezettség nem vonatkozik a személyes adatok megadására. Az adatok hiányában azonban nem tudjuk Veled felvenni a kapcsolatot, és nem tudjuk lebonyolítani a jelentkezési folyamatot.
-
2.5 Kapcsolattartó személy a toborzó portállal kapcsolatos kérdések esetén
A profiladataidért felelős személy neve és elérhetőségei a toborzási portállal, az adatrögzítési űrlaphoz kapcsolódó Talent Poollal, valamint a vállalati adatvédelmi tisztviselővel összefüggésben
Azon pályázók esetében, akik nem adatgyűjtő űrlapon keresztül regisztrálnak, de profiljukat egyébként létrehozzák a rendszerben és ezzel hozzájárulnak a Talent Pool-ban való tagsághoz, a Lidl Stiftung &Co. KG az adatkezelő minden profiladat tekintetében, és ezért kizárólagosan felel ezekért az adatokért. A Lidl Stiftung &Co. KG adatvédelmi tisztviselője a datenschutz@lidl.com e-mail címen vagy az alábbi címen érhető el:
Lidl Stiftung & Co. KG
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
GermanyMinden további pályázói adat (például önéletrajz, motivációs levél, igazolások stb.) tekintetében az adott ország az adatkezelő, és ezért kizárólagosan felelős ezekért az adatokért. A felelős ország adatvédelmi tisztviselőjének elérhetőségeit lásd a 3.6. pontban. A Talent Pool-t igénybe vevő összes Lidl-vállalat együttesen felelős az Adatgyűjtő űrlapon keresztül a rendszerbe bevitt jelöltadatok kezeléséért. A résztvevő vállalatok listája, beleértve a weboldalukra mutató linkeket és az elérhetőségeket, a 3.3. pontban található. A közös adatkezelés azt jelenti, hogy valamennyi résztvevő társaság közösen határozta meg az adatkezelés céljait és eszközeit. Az érintett vállalatok egy vállalatcsoport részét képezik, ami azt jelenti, hogy a jelöltprofilok nemcsak egy vállalat, hanem az összes vállalat számára relevánsak lehetnek. Ezért minden résztvevő vállalat hozzáférhet a profilokhoz.
A vállalatok megállapodást kötnek a GDPR szerinti felelősségek és jogok meghatározásáról. Elsősorban a 2.5. pontban megnevezett Lidl Stiftung &Co. KG szolgál kapcsolattartó pontként a tájékoztatási kötelezettségek és az érintettek jogainak gyakorlása terén. Kérjük, vedd fel velük a kapcsolatot, ha további információt szeretnél a közös adatkezelésről.
Az érintetteket megillető jogokkal kapcsolatos további információk és kapcsolattartók a jelen adatvédelmi tájékoztató 4.9. pontjában találhatók.
3.Álláspályázat
Ebben a fejezetben tájékoztatást kapsz, milyen adatokat kezelünk egy konkrét állásra történő pályázatod során.
-
3.1 Milyen adatokat kezelünk az álláspályázatod benyújtása során?
A Lidl-vállalkozáscsoporton belüli állásra történő jelentkezésedhez regisztrálnod kell a toborzó portálon. A regisztrációval létrehozod a jelentkezői profilodat.
A profil létrehozása után feltöltheted jelentkezési dokumentumaidat, megtekintheted és módosíthatod adataidat, jelentkezhetsz más pozíciókra, visszavonhatod az egyes jelentkezéseket, vagy törölheted teljes profilodat, beleértve az összes aktuális jelentkezést is. Profilodat bármikor törölheted a profilbeállításokban.
A profilban szereplő információk, beleértve a személyes adatokat, önéletrajzot, motivációs levelet és egyéb dokumentumokat, mindig frissülnek annak alapján, amit a legutóbbi jelentkezéséhez megadtál. Ez lehetővé teszi, hogy újra felhasználd a személyes adatokat, önéletrajzot, kísérőlevelet és egyéb dokumentumokat a legutóbbi jelentkezésedből, és szükség esetén módosítsd azokat a következő jelentkezéshez.
Az EasyApply funkció használatával több pozícióra is jelentkezhetsz anélkül, hogy bejelentkeznél a profilodba. Kérjük, vegydd figyelembe, hogy ha nem töltesz fel új dokumentumokat, vagy nem módosítod személyes adataidat, a toborzási portál újra felhasználja a jelöltprofilodban szereplő információkat és dokumentumokat, és ezeket az információkat alkalmazza az új jelentkezéséhez. A háttérben az összes jelentkezés hozzáadódik a profilodhoz.
Az állást meghirdető Lidl cég felelős a jelentkezési adataid kezeléséért. A kapcsolatfelvétel és az adott álláshirdetés részeként tájékoztatást kapsz arról, hogy melyik vállalat a felelős.
Kérjük, vedd figyelembe, hogy a jelentkezési folyamat későbbi szakaszában további személyes adatra lehet szükségünk a jelentkezés befejezéséhez. Erről külön e-mailben tájékoztatunk. -
3.2 Célok és jogalapok
Az állást hirdető Lidl társaságok adataidat a jelentkezési folyamat lebonyolítása, valamint a munkaviszony létesítéséről szóló döntés meghozatala céljából a 6. cikk (1) bekezdés b) pontja alapján, szükség esetén azzal összefüggésben kezelik, illetve a GDPR 88. cikke szerint.
Pályázati adataidat csak gondos kiválasztást követően és szerződéses kötelezettségünknek eleget téve továbbítjuk a pályázati folyamatunkat egyedi esetekben támogató külső szolgáltatóknak. A rendszer biztosításakor külső informatikai és tanácsadó szolgáltatók, valamint a Schwarz csoport vállalatai támogatnak bennünket, akik a szolgáltatásnyújtás keretében egyedi esetekben hozzáférhetnek az adataidhoz. Ezek a következő szolgáltatók:
• AON Magyarország Kft.
• SAP Deutschland SE & Co. KG
• SIT Schwarz IT
• Mmmake GmbHAz állást hirdető Lidl társaság a pályázati folyamatokból származó statisztikai adatok (név és pályázati dokumentumok nélkül) segítségével (pl. pályázatok feldolgozási ideje, stb.) személyedtől független következtetéseket von le a jelentkezési folyamat eredményességéről és e megállapítások alapján javítja a pályázati eljárást. Az interjúra való meghívóval egy linket is elküldünk az önkéntes, névtelen pályázói felmérésünkhöz, hogy elmondhasd tapasztalataidat a jelentkezési folyamatunkkal kapcsolatban. Ezen adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) pontja. A jogos érdek a pályázati folyamat optimalizálása és egyszerűsítése.
Munkavállalói ajánlási program – mi történik az ajánló munkatárs és a Te adataiddal?
Ha jelentkezésedet a "Munkavállalói ajánlási Program” részeként használjuk, akkor a kereszt- és vezetéknevedet, az ajánló munkatárs vezeték- és keresztnevét, valamint adott esetben a leendő személyi törzsszámot, a beosztást és a belépés dátumát feldolgozzuk. Ennek az adatkezelésnek a jogalapja az a jogos érdekünk, hogy a GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) pontja értelmében a „Munkavállalói ajánlási Program” részeként az ajánló munkavállalóval kötött szerződést teljesítsük. Ez a program segít abban is, hogy bővítsük a potenciális jelentkezők körét, és felhívjuk a figyelmet a Lidl-re, mint munkáltatóra a különféle munkalehetőségek tekintetében.
Adattovábbítás EU-n / EGT-n kívülre
Ha adatokat továbbítunk egy harmadik országban (az Európai Gazdasági Térségen kívüli) székhellyel rendelkező címzettnek, akkor ez csak akkor lehetséges, ha az adatvédelmet megfelelően garantálják. Ez lehetséges pl. a kötelező vállalati szabályokkal (BCR), az Európai Bizottság általános szerződéses záradékaival, tanúsítványokkal vagy elismert magatartási kódexekkel, hozzájárulással.
-
3.3 Adatkezelés időtartama
Jelentkezésedet bármikor visszavonhatod. Te döntöd el, hogyan használod fel adataidat.
Elutasítás esetén a jelentkezési folyamat részeként kezelt adatok a jelentkezési folyamat lejártát követően törlésre kerülnek, annak a Lidl társaságnak az országspecifikus határidejének megfelelően, amelyhez jelentkeztél.Itt találsz egy országspecifikus listát a törlési határidőkről:
Státusz
Ország Vállalat Lemondott / Visszalépett / Szerződött
Ausztria Lidl Österreich GmbH 7 hónap
Belgium Lidl Belgium GmbH & Co. KG 3 hónap
Bulgária Lidl Bulgaria EOOD & Co. KD 6 hónap
Horvátország LIDL HRVATSKA d.o.o. k.d. 12 hónap
Ciprus Lidl Cyprus 3 hónap
Csehország Lidl Czech Republic s.r.o. 6 hónap
Lidl International Holding s.r.o.
Lidl E-commerce Logistics s.r.o."
Dánia Lidl Danmark K/S 3 hónap
Észtország Lidl Eesti OÜ 12 hónap
Franciaország Lidl SNC 6 hónap
Finnország Lidl Suomi Kommandiittiyhtiö 18 hónap
Nagy-Britannia Lidl Great Britain Limited 6 hónap
Németország Lidl Deutchland XX 3 hónap
Lidl Stiftung XX
Görögország Lidl Hellas & Sia O.E. 3 hónap
Hongkong Lidl Asia Pte. Limited 12 hónap
Hong Kong Branch
Magyarország Lidl Magyarország Bt. 6 hónap
Írország Lidl Ireland GmbH 12 hónap
Olaszország Lidl Italia S.r.l. a socio unico 3 hónap
Lettország Lidl Latvija SIA 4 hónap
Litvánia UAB Lidl Lietuva 3 hónap
Luxembourg Lidl Belgium GmbH & Co. KG 3 hónap
Málta Lidl Malta Limited 3 hónap
Hollandia Lidl Nederland GmbH 1 hónap
Észak-Írország Lidl Northern Ireland Limited 12 hónap
Lengyelország Lidl Polska sp. z.o.o 12 hónap
Portugália Lidl & Companhia 12 hónap
Románia Lidl Discount SRL 6 hónap
Szerbia Lidl Srbija KD 12 hónap
Szingapúr Lidl Asia Pte. Limited 12 hónap
Szlovákia Lidl Slovenská republika s.r.o. 3 hónap
Szlovénia Lidl Slovenija d.o.o. k.d. 3 hónap
Spanyolország Lidl Supermercados, SAU 6 hónap
Svédország Lidl Sverige KB 24 hónap
Svájc Lidl Schweiz DL AG 12 hónap
USA LIDL US, LLC 7 év -
3.4 Köteles vagy megadni az adataidat?
Semmilyen jogi vagy szerződéses kötelezettség nem vonatkozik személyes adatok megadására. Az adatok hiányában azonban nem tudjuk Veled felvenni a kapcsolatot, és nem tudjuk lebonyolítani a jelentkezési folyamatot.
-
3.5 Kapcsolattartó személy az álláspályázatoddal összefüggésben
Ha bármilyen kérdésed van az álláspályázattal összefüggésben vagy az adataid kezelésével kapcsolatos jogaid gyakorlásával kapcsolatban (az érintettek jogai), az alábbi elérhetőségekhez fordulhatsz:
Lidl Magyarország Bt.
Recruiting Osztály
1037 Budapest, Rádl árok 6.
Felveheted velünk a kapcsolatot írásban a fenti címen vagy e-mailben a recruiting@lidl.hu címen.
Az érintettként fennálló jogaiddal kapcsolatos információkat és kapcsolattartókat jelen adatvédelmi tájékoztató 4. pontjában találsz.
Ha további kérdéseid vannak adataid kezelésével kapcsolatban, fordulj az adatvédelmi tisztviselőhöz (lásd a 3.6. pontot). -
3.6 Az adatkezelésért felelős adatvédelmi tisztviselő elérhetőségei
Lidl Magyarország Bt.
1037 Budapest, Rádl árok 6.
A Lidl adatvédelmi tisztviselője a megadott címen vagy az adatvedelem@lidl.hu e-mail címen érhető el.
Az érintettként fennálló jogaidról további információkat és elérhetőségeket jelen adatvédelmi tájékoztató 4.9. pontjában találsz.
4.Érintett jogok
-
4.1 Áttekintés
Az általad nekünk adott hozzájárulás visszavonásán túlmenően a következő további jogok illetnek meg, ha a vonatkozó jogszabályi követelmények teljesülnek:
• Az általunk tárolt személyes adatokkal kapcsolatos tájékoztatáshoz való jog a GDPR 15. cikkével összhangban,
• A hibás adatok helyesbítéséhez vagy a hiányos adatok kiegészítéséhez való jog a GDPR 16. cikkének megfelelően,
• Az általunk tárolt adatok törléséhez való jog a GDPR 17. cikkével összhangban,
• Adatok kezelésének korlátozásához való jog a GDPR 18. cikkével összhangban,
• Adathordozhatósághoz való jog a GDPR 20. cikke szerint,
• Tiltakozási jog a GDPR 21. cikke szerint. -
4.2 Hozzáféréshez való jog a GDPR 15. cikke alapján
A GDPR 15. cikk (1) bekezdés alapján kérésre jogosult vagy a személyeddel kapcsolatban általunk tárolt személyes adatokról térítésmentesen tájékoztatást kapni. Ez elsősorban az alábbiakat jelenti:
• a személyes adatokkal kapcsolatos adatkezelés céljai,
• az érintett személyes adatok kategóriái,
• azon címzettek, illetve címzettek csoportjai, akikkel, illetve amelyekkel a személyes adatokat közölték vagy közölni fogják
• a rád vonatkozó személyes adatok tárolásának tervezett időtartama, vagy ha ez nem lehetséges, ezen időtartam meghatározásának szempontjai,
• a rád vonatkozó személyes adatok helyesbítéséhez, törléséhez való jog, az adatkezelés korlátozásához való jog és az adatkezelés elleni tiltakozáshoz való jog,
• felügyeleti hatóságnál való panaszbenyújtás joga,
• az adatok forrására vonatkozó minden elérhető információ, ha az adatokat nem az érintettől gyűjtötték,
• automatizált döntéshozatal, beleértve a profilalkotást a GDPR 22. cikk (1) és (4) bekezdése szerint, valamint legalább ezekben az esetekben megbízható információk az alkalmazott logikáról és az ilyen adatkezelés érintett személyre vonatkozó jelentőségéről és célzott hatásáról.
Ha személyes adatok harmadik országba vagy nemzetközi szervezet részére történő továbbítására kerül sor, jogosult vagy arra, hogy tájékoztatást kapj a továbbításra vonatkozóan a GDPR 46. cikk szerinti megfelelő garanciákról. -
4.3 Helyesbítéshez való jog a GDPR 16. cikke alapján
Jogosult vagy arra, hogy a rád vonatkozó pontatlan személyes adatok haladéktalan helyesbítését kérd tőlünk. Figyelembe véve az adatkezelés célját, jogosult vagy arra, hogy kérd a hiányos személyes adatok – egyebek mellett kiegészítő nyilatkozat útján történő – kiegészítését.
-
4.4 Törléshez való jog a GDPR 17. cikke alapján
Jogosult vagy arra, hogy a rád vonatkozó személyes adatok haladéktalan törlését kérd tőlünk, ha az alábbi indokok valamelyike fennáll:
• a személyes adatokra már nincs szükség abból a célból, amelyből azokat gyűjtötték vagy más módon kezelték,
• Visszavonod a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének a) pontja vagy a GDPR 9. cikk (2) bekezdésének a) pontja értelmében az adatkezelés alapját képező hozzájárulásod, és az adatkezelésnek nincs más jogalapja,
• A GDPR 21. cikk (1) vagy (2) bekezdése alapján tiltakozol az adatkezelés ellen, és a GDPR 21. cikk (1) bekezdés érvénye esetén nem állnak fenn az érdekeiddel szemben elsőbbséget élvező jogos indokok az adatkezelésre,
• a személyes adatokat jogellenesen kezelték,
• személyes adatok törlését jogi kötelezettség teljesítése indokolja,
• a személyes adatok gyűjtésére a GDPR 8. cikk (1) bekezdése szerinti információs társadalommal összefüggő szolgáltatások kínálásával kapcsolatosan került sor.
Amennyiben nyilvánosságra hoztuk a személyes adataidat, és azokat törölni vagyunk kötelesek, az elérhető technológia és a megvalósítás költségeinek figyelembevételével megfelelő lépéseket teszünk annak érdekében, hogy az adataidat kezelő harmadik személyeket tájékoztassuk a szóban forgó személyes adatokra mutató linkek vagy a személyes adatok másolatának, illetve másodpéldányának törlésére irányuló kéréséről (elfeledtetéshez való jog). -
4.5 Az adatkezelés korlátozásához való jog a GDPR 18. cikke alapján
Jogosult vagy arra, hogy az adatkezelés korlátozását kérd tőlünk, ha az alábbi feltételek valamelyike teljesül:
• itatod a személyes adatok pontosságát,
• az adatkezelés jogellenes, és az adatok törlése helyett azok felhasználásának korlátozását kéred,
• az adatkezelőnek az adatkezelés megjelölt célja miatt nincs többé szüksége a személyes adatokra, de az érintett jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez igényli azokat; vagy,
• a GDPR 21. cikk (1) bekezdése szerint tiltakozol az adatkezelés ellen, azonban még nem került megállapításra, elsőbbséget élveznek-e az adatkezelő jogos indokai az érintett jogos indokaival szemben. -
4.6 Adathordozhatósághoz való jog a GDPR 20.cikk alapján
Jogosult vagy arra, hogy a rád vonatkozó és általad rendelkezésünkre bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapd, továbbá jogosult vagy arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsd anélkül, hogy ezt akadályoznánk, ha:
• az adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének a) pontja vagy a 9. cikk (2) bekezdésének a) pontja szerinti hozzájáruláson, vagy a 6. cikk (1) bekezdésének b) pontja szerinti szerződésen alapul és
• az adatkezelés automatizált módon történik.
Az adatok hordozhatóságához való jog gyakorlása során jogosult vagy arra, hogy – ha ez technikailag megvalósítható – kérd a személyes adatok adatkezelők közötti közvetlen továbbítását. -
4.7 Tiltakozáshoz való jog a GDPR 21. cikk alapján
A GDPR 21. cikk (1) bekezdés alapján bármikor tiltakozhatsz az adatkezelés ellen.
A fenti általános tiltakozási jog érvényes minden, a jelen adatvédelmi tájékoztatóban ismertetett, GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont szerinti adatkezelési cél esetére. Az üzletszerzési célból történő adatkezeléssel kapcsolatos speciális tiltakozási joggal ellentétben a GDPR értelmében csak abban az esetben vagyunk kötelesek az ilyen általános tiltakozást elfogadni, ha az adatkezeléssel szemben elsőbbséget élvező indokokat nevezel meg, ilyen lehet például a potenciális élet- vagy egészségügyi veszély. -
4.8 Panasztételi jog
Ezen túlmenően fennáll annak lehetősége, hogy az adatvédelmi tisztviselőhöz, az illetékes felügyeleti hatósághoz vagy bírósághoz fordulj. A hatóság elérhetősége: Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (1037 Budapest, Pf. 9. / ugyfelszolgalat@maih.hu)
-
4.9 Kapcsolattartók
Kapcsolattartók az adatvédelmi jogok gyakorlásával összefüggésben:
A honlappal vagy a Lidl adatkezelésével kapcsolatos jogaid (adatvédelmi jogok) gyakorlásával kapcsolatosan kérjük az alábbi elérhetőségek egyikét igénybe venni:
recruiting@lidl.hu / ugyfelszolgalat@lidl.hu
Kapcsolattartók az adatvédelmi kérdések esetére:
Adataid kezelésével kapcsolatos további kérdések esetén a Lidl adatvédelmi tisztviselőjéhez fordulhatsz (lásd következő pont).
Az adatkezelésért felelős személy neve és elérhetőségei, valamint a cég adatvédelmi tisztségviselőjének elérhetőségei:
Ezek az adatvédelmi rendelkezések a Lidl Magyarország Bt. által végzett adatkezelésre és a jobs.lidl.hu weboldalra vonatkoznak. A Lidl Magyarország Bt. adatvédelmi tisztviselője a 1037 Budapest, Rádl árok 6. postai címen „adatvédelmi tisztviselő részére” címzéssel, illetve az adatvedelem@lidl.hu e-mail címen érhető el.