Értékünk a kollégánk!
Több, mint 17 éve Magyarországon, több, mint 8500 munkavállaló. Stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál. 2022 márciusától a Lidl 4 milliárd forintot fordít bértömegnövekedésre.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- bolti rendelések összekészítése, komissiózás: szárazáru, hűtött (0-4°C) vagy mélyhűtött (-24°C) területen
- a raktári munkafolyamatokban való aktív részvétel
- a készre komissiózott raklapok szállítása az árukiszállítási sávokra
- raklapok fóliázása, csomagolása (pl. takaróponyva használata)
- a kész raklapok helyes feliratozása (pl. az üzlet számával)
- raktárleltározásban való részvétel
- közvetlen kollégák helyettesítése szükség esetén (pl. törtáru feldolgozás)
Profilod
- rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
- megbízhatóság, pontosság, együttműködő készség és minőségtudatosság
- targoncás jogosítvány megléte előny, de nem feltétel (3313)
- fizikai terhelhetőség és teljesítményorientált munkavégzés
Amit kínálunk
- teljes- és részmunkaidős pozíciók
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából az idei évben
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- a kormányrendelet előírása esetén közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 86%-a helyett 100% térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés a kötelező 9 Ft/km helyett 15 Ft/km
Mit kínálunk a béren kívül?
Nagy hangsúlyt fektetünk a béren kívüli juttatásainkra
Egészségprogram
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából az idei évben
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából az idei évben
Lidl kártya
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Munkába járás költségének térítése
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Perc alapú munkaidő elszámolás
Személyzetfejlesztés
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Támogató csapat és csapatépítés
A Lidl számokban
2 nyitott pozíció!
Hol dolgoznál?
Találd meg a számodra legérdekesebb pozíciót!