Karriered a Lidl-nél
Aktualitások
A Lidl Magyarország immáron negyedik alkalommal került be a Top Employer minősítést elnyerő vállalatok közé. Ez a siker azonban nem áll meg Magyarország határainál: idén is mind a 31 országban, ahol áruházainkkal jelen vagyunk, elnyertük a Top Employer 2025 minősítést, és nyolcadik alkalommal kaptuk meg a Top Employer Europe címet. Ráadásként idén először kiérdemeltük a nagyvállalatoknak járó X-Large Enterprise minősítést is. A Top Employer minősítéssel rendelkező vállatok elkötelezettek amellett, hogy vonzó munkalehetőséget és munkakörnyezetet biztosítsanak munkavállalóik számára.
A Top Employer 2025 egy több kategóriában indított, nem reprezentatív, szakmai zsűri által, előre meghatározott szempontrendszer alapján értékelt elismerés, amelynek alapja a nemzetközi Top Employers Institute által meghirdetett Top Employer megmérettetés. A Top Employers Institute a vállalatokat a HR Best Practices kérdőívben megadott információk alapján értékeli és minősíti. Ez 6 átfogó HR dimenziót és 20 HR-területet érint, mint például a HR stratégia, a munkakörülmények, a toborzás, az oktatás és a jólét. További információ: https://www.top-employers.com
Átadták a PwC 2024 Legvonzóbb Munkahelye Díjakat, melyen a Lidl Magyarország idén is győzedelmeskedett a kiskereskedelmi kategóriában, így immáron negyedik alkalommal került a dobogó legfelső fokára. A PwC Magyarország több, mint 90.000 fő megkérdezésével idén nyolcadik alkalommal mérte fel a hazai munkahelyválasztási preferenciákat, munkaerőpiaci igényeket.
Az „Az Év Legvonzóbb Munkahelye Díj” a PwC független, munkavállalói preferencia felmérése (leendő, friss és tapasztalt munkavállalók elvárásai) alapján kerülnek a vállalatokhoz, a felmérésben résztvevők szabadszavas válaszainak összesítése után. A felmérés holisztikus megközelítése révén valamennyi olyan területen méri a munkavállalók preferenciáit, melyek meghatározóak munkahelyválasztásuk során, például stratégia és jövőkép, munkakörnyezet és munkakörülmények, anyagi juttatások, egyéb nem pénzbeli juttatások, fejlődés stb. További információkért kattints
A Lidl Magyarország már ötödik alkalommal nyerte el a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által odaítélt „Megbízható Munkaadó” kitüntető címet, mellyel a szervezet a minőségi munkáltatói gyakorlatokat ismeri el.
A "Megbízható Munkaadó 2025-2027" díj alapja a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által Magyarországon bejegyzett székhellyel rendelkező vállalatok részére meghirdetett „Megbízható Munkaadó” elnevezésű pályázat, mely egy nem reprezentatív, szakmai zsűri által, előre meghatározott komplex és részletes szempontrendszer alapján értékelt elismerés. A kitüntető címet a Kamara által felkért zsűri olyan vállalatoknak ítélte oda, amelyek példaértékű módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A vállalatoknak a pályázat keretében ismertetniük kell gyakorlati megoldásaikat, vállalati irányelveiket, úgy, mint javadalmazás, szociális-jóléti juttatások, egészség és munkakörülmények, képzés és továbbképzés, fejlődési és karrierlehetőségek. További információ: https://www.ahkungarn.hu/hu/fokusz/megbizhato-munkaado-cim-a-jo-hr-gyakorlatert
Vállalatunk számára kiemelten fontos a munkavállalóink egészsége és egészségének megőrzése.
Támogatásul 2022. március 1-jétől az éves szabadságkereten felül minden aktív Lidl munkavállaló az idei évben plusz 1 nap szabadságot igényelhet és használhat fel Egészségnap szabadság jogcímen szűrővizsgálatokon való részvétel céljából.
Ez a Lidl Magyarország plusz juttatása, mely törvényileg nem előírt szabadságtípus.
Rendezvényeink
04
Itt találkozhatsz velünk legközelebb.
Tedd fel kérdéseidet személyesen kollégáinknak.
