Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 18 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és a tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, melynek keretében 2023-ban további 4,4 milliárd forintot fordítunk bértömegnövekedésre.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- 8-14 hónapos magyarországi betanulás keretében megismered értékesítési stratégiánkat, elsajátítod a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteket
- a betanulás után 4-6 üzletből álló terület vezetsz, ahol 120-200 kolléga irányításáért felelsz
- felelősség a munkatársak toborzásában, kiválasztásában és szerződéskötés folyamatában
- a személyzet fejlesztésének és továbbképzésének támogatása
- a forgalom, értékesítési darabszámok, valamint a munkaerő felelősségteljes tervezése
- egységes üzleti koncepciónk maradéktalan megvalósítása
- mutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében való aktív részvétel
- átalakítások és új üzletek zavartalan megnyitásának előkészítése és lebonyolítása
Profilod
- egyetemi vagy főiskolai végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi szakirány előny)
- B kategóriás jogosítvány
- átlagon felüli szervező-, és kitűnő problémamegoldó képesség
- magas szociális kompetencia, jó kommunikációs készség
- önálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott fellépés
- rugalmasság, hétvégi munkavégzés vállalása
- régiós mobilitás (költözési hajlandóság a régión belül)
- átlagon felüli elhivatottság
- német/angol nyelvismeret (legalább középfok)
- legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat
- legalább 1 év vezetői tapasztalat (szervezésben, koordinációban szerzett tapasztalat - felelősség más személyekért)
Amit kínálunk
- Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
- a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
- céges autó korlátlan magyarországi használattal
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
- nemzetközi karrierlehetőség
- kihívásokban gazdag, változatos munkakör
- személyre szabott betanulási program
- szakmai és soft skill képzések
- csapatépítő programok
Mit kínálunk a béren kívül?
Korlátlan magyarországi használattal
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
4 nyitott pozíció!
Hol dolgoznál?
Találd meg a számodra legérdekesebb pozíciót!
Területi értékesítési vezetők kiválasztási folyamata
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és illik Rád a profil leírás, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod és csatlakozz a csapatunkhoz!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz telefonos, vagy e-mailes megkeresés formájában.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet a pozíciót illetően. Ezen felül mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről, motivációdról, valamint tisztázzuk a munkakörhöz kapcsolódó fontosabb pontokat (főbb feladatkörök, munkarend, mobilitás, betanulási időszak stb).
5. Milyen készségeket és kompetenciákat mérnek fel az online tesztek?
A következő lépésben online tesztek kitöltésére fogunk kérni, melyek verbális és logikai készségeidet mérik fel, továbbá személyiségedet, hogy visszajelzést kapjunk vezetői és egyéb, a Lidl által fontosnak vélt kompetenciáidról.
6. Mire számíthatsz a csoportos kiválasztási nap alkalmával?
Miután kollégánk egyeztet Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk Téged egy személyes találkozóra a Központi Irodaházunkban Budapesten, hogy közelebbről is megismerhessük egymást. A kiválasztási napon bemutatkozhatsz felsővezetői körben, majd egyéni és csoportos feladatban mérettetheted meg magad.
7. Mit takar az egyéni kiválasztási nap?
A kiválasztási nap során egyéni feladatokban bizonyíthatod be rátermettségedet a pozícióra. A feladatok és kollégáink visszajelzése által visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb-e a számodra.
8. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezek után köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet is a betanulásod, ezzel egyben a Lidl-karriered!