Területi értékesítési vezető

Értékünk a kollégánk!

Több, mint 17 éve Magyarországon, több, mint 8500 munkavállaló. Stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál. 2022 márciusától a Lidl 4 milliárd forintot fordít bértömegnövekedésre.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• 8-14 hónapos magyarországi betanulás keretében megismeri értékesítési stratégiánkat, elsajátítja a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteket
• a betanulás után 4-6 üzletből álló terület vezetése, ahol 120-200 kolléga irányításáért felel
• felelősség a munkatársak toborzásában, kiválasztásában és szerződéskötés folyamatában
• a személyzet fejlesztésének és továbbképzésének támogatása
• a forgalom, értékesítési darabszámok, valamint a munkaerő felelősségteljes tervezése
• egységes üzleti koncepciónk maradéktalan megvalósítása
• mutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében való aktív részvétel
• átalakítások és új üzletek zavartalan megnyitásának előkészítése és lebonyolítása

Profilod

• egyetemi vagy főiskolai végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi szakirány előny)
• B kategóriás jogosítvány
• átlagon felüli szervező-, és kitűnő problémamegoldó képesség
• magas szociális kompetencia, jó kommunikációs készség
• önálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott fellépés
• régiós mobilitás (költözési hajlandóság a régión belül)
• átlagon felüli elhivatottság
• német/angol nyelvismeret (legalább középfok)
• legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat
• legalább 1 év vezetői tapasztalat (szervezésben, koordinációban szerzett tapasztalat - felelősség más személyekért)

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• céges autó korlátlan magyarországi használattal
• nagy értékű egészségprogram
• a munkavégzéshez minimum 500 000 Ft értékben biztosítunk IT eszközöket
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából az idei évben
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• nemzetközi karrierlehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok