Értékünk a kollégánk.
Álláskeresés Bejelentkezés Könyvjelző

Vezetőutánpótlás program - beszerzési területre

marketing

Munkavégzés helye

Központi irodaház {amount} km távolságra
Rádl árok 6.
1037 Budapest

Szerződés típusa

Teljes munkaidő

Végzettségi szint

Tapasztalt

Foglalkoztatási terület

Beszerzés

Referencia

570649

Összegzés

Nálunk karrierutadra lelhetsz a Lidlnél! 

Lelkes, ambiciózus és agilis pályázókat keresünk beszerzési területünkre! A Lidl vezetőutánpótlás programja keretében stabil munkahelyre találhatsz, ahol hasznosítani tudod német nyelvtudásodat, és betekintést nyerhetsz egy piacvezető vállalat működésébe. Hogyan zajlik a program? A betanulási program során először a szervezet működését és a társosztályokat, majd egy adott kategóriát (termékcsoportot) részletesen is megismersz. A betanulást követően saját termékcsoportért vállalsz majd felelősséget, valamint a juttatási csomagod is kibővül egy céges autóval, korlátlan használattal Magyarországon belül. 

Legyél Te is a LIDL csapat tagja! 

Feladataid

  • végig kíséred a termékek útját az ötlettől a polcra kerülésig 
  • piaci trendek aktív megfigyelése és elemzése, kimutatások készítése  
  • termékkínálat optimalizálása és fejlesztése 
  • aktív kapcsolattartás a külföldi és belföldi beszállítókkal 
  • beszállítói tárgyalások lebonyolítása 
  • beszerzők munkájának támogatása 
  • kapcsolattartás a beszerzési terület más osztályaival (minőségbiztosítás, CSR, marketing stb..) 

Profilod

  • felsőfokú végzettség
  • erős analitikus gondolkodás, összefüggések jó felismerése
  • jó kommunikációs készség
  • tárgyalóképes német nyelvtudás
  • precizitás, pontosság, prioritások kezelése
  • önálló munkavégzés, proaktivitás
  • magabiztos Excel és Power Point tudás
  • B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
  • a kormányrendelet előírása esetén közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 86%-a helyett 100% térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés a kötelező 9 Ft/km helyett 40 Ft/km
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • személyre szabott betanulási program
  • szakmai és soft skill képzések
  • csapatépítő programok