Üzletvezető-helyettes - Mohács, Pécsi út 41. (8 órás munkaidő)
Üzletvezető-helyettes - Mohács, Pécsi út 41. (8 órás munkaidő)
799.000 Ft*
Elérhető belépő bruttó jövedelem
Pécsi út 41, 7700 Mohács
Teljes munkaidő
Vezetői tapasztalat
706529
Üzlet
Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
- közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
- közreműködés a munkavállalók betanításában, irányításában, motiválásában
- munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
- árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
- napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
- árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
- vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
- a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
- árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
- gyors, precíz pénztármunka
Profilod
- középfokú végzettség
- élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
- rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
- jó kommunikációs készség
- analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
- vásárlóközpontú hozzáállás
- nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
- precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság
Amit kínálunk
- bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
- Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
- teljes- és részmunkaidős pozíciók
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget
Mit kínálunk a béren kívül?
Áruház
Pécsi út 41
7700 Mohács
Területi értékesítési vezetők kiválasztási folyamata
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és illik Rád a profil leírás, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod és csatlakozz a csapatunkhoz!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz telefonos, vagy e-mailes megkeresés formájában.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet a pozíciót illetően. Ezen felül mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről, motivációdról, valamint tisztázzuk a munkakörhöz kapcsolódó fontosabb pontokat (főbb feladatkörök, munkarend, mobilitás, betanulási időszak stb).
5. Hogyan zajlik az online interjú?
Egy rövid, 20 perces online beszélgetés keretein belül szeretnénk téged jobban megismerni. A beszélgetés során pontosabb képet kaphatsz a pozícióról, elvárásokról és a feladatkörről.
6. Milyen készségeket és kompetenciákat mérnek fel az online tesztek?
A következő lépésben online tesztek kitöltésére fogunk kérni, melyek verbális és logikai készségeidet mérik fel, továbbá személyiségedet, hogy visszajelzést kapjunk vezetői és egyéb, a Lidl által fontosnak vélt kompetenciáidról.
7. Mire számíthatsz a csoportos kiválasztási nap alkalmával?
Miután kollégánk egyeztet Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk Téged egy személyes találkozóra az adott régió logisztikai központjában, hogy közelebbről is megismerhessük egymást. A kiválasztási napon bemutatkozhatsz felsővezetői körben, majd egyéni és csoportos feladatban mérettetheted meg magad.
8. Mit takar az egyéni kiválasztási nap?
A kiválasztási nap során egyéni feladatokban bizonyíthatod be rátermettségedet a pozícióra. A feladatok és kollégáink visszajelzése által visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb-e a számodra.
9. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezek után köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet is a betanulásod, ezzel egyben a Lidl-karriered!
Területi értékesítési vezetők kiválasztási folyamata
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és illik Rád a profil leírás, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod és csatlakozz a csapatunkhoz!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz telefonos, vagy e-mailes megkeresés formájában.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet a pozíciót illetően. Ezen felül mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről, motivációdról, valamint tisztázzuk a munkakörhöz kapcsolódó fontosabb pontokat (főbb feladatkörök, munkarend, mobilitás, betanulási időszak stb).
5. Hogyan zajlik az online interjú?
Egy rövid, 20 perces online beszélgetés keretein belül szeretnénk téged jobban megismerni. A beszélgetés során pontosabb képet kaphatsz a pozícióról, elvárásokról és a feladatkörről.
6. Milyen készségeket és kompetenciákat mérnek fel az online tesztek?
A következő lépésben online tesztek kitöltésére fogunk kérni, melyek verbális és logikai készségeidet mérik fel, továbbá személyiségedet, hogy visszajelzést kapjunk vezetői és egyéb, a Lidl által fontosnak vélt kompetenciáidról.
7. Mire számíthatsz a csoportos kiválasztási nap alkalmával?
Miután kollégánk egyeztet Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk Téged egy személyes találkozóra az adott régió logisztikai központjában, hogy közelebbről is megismerhessük egymást. A kiválasztási napon bemutatkozhatsz felsővezetői körben, majd egyéni és csoportos feladatban mérettetheted meg magad.
8. Mit takar az egyéni kiválasztási nap?
A kiválasztási nap során egyéni feladatokban bizonyíthatod be rátermettségedet a pozícióra. A feladatok és kollégáink visszajelzése által visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb-e a számodra.
9. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezek után köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet is a betanulásod, ezzel egyben a Lidl-karriered!