Boltvezető-helyettes

Jelentkezz most

Értékünk a kollégánk!

Több, mint 15 éve Magyarországon, több, mint 6000 munkavállaló. Tudjuk, hogy sikerünk titka munkatársainkban rejlik, akik minden egyes napon azért dolgoznak, hogy naponta több százezer vásárlónk elégedetten távozzon üzleteinkből. 2020 márciusától a Lidl Magyarország további 7,3 milliárd forinttal többet fordít béremelésre.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

áruházunk zavartalan működésének biztosítása a vásárlók legnagyobb elégedettségének érdekében
a boltvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
közreműködés a forgalom és a teljesítmény tervezésében; a tervezett mutatószámok megvalósulásának ellenőrzésében
részvétel a leltár előkészítésében, lebonyolításában
árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőségellenőrzés
a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
a munkavállalók felelősségteljes irányítása, motiválása
közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában

Profilod

közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
élelmiszer-kereskedelmi gyakorlat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
jó kommunikációs készség
kiváló analitikus képesség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
kereskedelmi érzék, vezetési készség és vásárlóközpontú hozzáállás
nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
precizitás, pontosság, gyorsaság
érvényes tüdőszűrő vizsgálati lelet (azaz egy éven belül ernyőképszűrésen való részvétel) negatív eredménnyel

Amit kínálunk

Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
pótlékok: műszakpótlék 30%, vasárnapi pótlék 50%
kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalatánál
kihívásokban gazdag, változatos munkakör
vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
perc alapú munkaidő elszámolás
csapatépítő programok
nagy értékű egészségbiztosítási csomag
személyre szabott betanulási program

Végzettségi szint

Közép- vagy felsőfokú végzettség

Jelentkezés

Mit kínálunk a béren kívül?

Nagy hangsúlyt fektetünk a béren kívüli juttatásainkra

A Lidl számokban

15 éves a vállalatunk

Igazi sikertörténet

közel 200 üzlet

Folyamatosan fejlődünk és bővülünk

2 nyitott pozíció!

Hol dolgoznál?

Találd meg a számodra legérdekesebb pozíciót!

Kiválasztási folyamat a Lidl-nél

1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?

A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!

2. Miért fontos az online kérdőív?

Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.

3. Hogyan kapsz visszaigazolást?

Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.

4. Miért hívunk fel telefonon?

A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.

5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?

Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.

6. Mit takar a látogatói nap?

Amennyiben meghívást kapsz tőlünk egy látogatói napra, mi biztosan szívesen dolgoznánk veled együtt. Ezen a napon, pár órában elkísérheted dolgozóinkat a munkájuk során, megismerheted a napi feladatokat és bepillantást kaphatsz a Lidl világába. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.

7. Belépés

A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!