Értékünk a kollégánk.
Álláskeresés Bejelentkezés Könyvjelző

Vezetőutánpótlás program HR területen

ügyfszgero

Munkavégzés helye

Központi irodaház {amount} km távolságra
Rádl árok 6.
1037 Budapest

Szerződés típusa

Teljes munkaidő

Végzettségi szint

Felsőfokú végzettség
HR

Referencia

399607

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

HR területekkel kapcsolatos feladatok
- projektek (tovább)fejlesztésének támogatása az alábbi területeken:

  • Recruiting & Employer Branding
  • Talent Management & Engagement
  • HR Services

- HR projektek megvalósításának támogatása a nemzetközi társosztályokkal együttműködve
- a terület vezetőinek támogatása különböző stratégiai, operatív kérdésekben

- HR folyamatok továbbfejlesztésében való aktív részvétel
- az adott terület szakmai projektvezetőjének, illetve a társosztályok munkájának támogatása
- folyamatos együttműködés a nemzetközi társosztályokkal a projektek megvalósításában, illetve a felmerülő kérdések tekintetében

 Adminisztratív feladatok
- a szakterület adminisztratív segítése
- riportok, kimutatások, prezentációk készítése
- a szakmai vezetők és a társosztályok munkájának támogatása
- HR események támogatása, szervezése

Profilod

  • 1-2 év tapasztalat HR területen előnyt jelent, de pályakezdők jelentkezését is várjuk
  • nyitottság egy utánpótlásprogramban való részvételében, ami folyamatos rotációt jelent a három társosztály között: REC & EB, TM&ENG, HRS, illetve a logisztikai központok aktív látogatását
  • német és/vagy angol nyelv kommunikáció szintű ismerete
  • felsőfokú végzettség
  • jó kommunikációs készség
  • precizitás, pontosság, prioritások kezelése

Amit kínálunk

  • Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
  • home office lehetőség (hibrid munkavégzés)
  • a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
  • a program logisztikai központokban történő szakaszaiban céges gépjárműhasználat biztosított
  • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • személyre szabott betanulási program
  • szakmai és soft skill képzések
  • csapatépítő programok