Üzletvezető utánpótlás program (Budapest és környéke)

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 18 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és a tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, melynek keretében 2023-ban további 4,4 milliárd forintot fordítunk bértömegnövekedésre.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

•    az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
•    a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
•    jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
•    a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
•    közreműködés az új munkavállalók kiválasztásában
•    személyzetfejlesztési feladatok megvalósítása (pl.: továbbképzés)
•    a munkavállalók felelősségteljes irányítása, motiválása
•    a munkavállalók betanítása, oktatásuk felügyelete
•    munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
•    árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőségellenőrzés
•    a leltár előkészítése és lebonyolítása
•    vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
•    árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése és ellenőrzése

Profilod

•    középfokú végzettség
•    élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
•    rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
•    jó kommunikációs készség, erős szociális kompetencia
•    analitikus készség; az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
•    kereskedelmi érzék, vezetési készség és vásárlóközpontú hozzáállás
•    nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
•    precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság
•    régiós mobilitás

Amit kínálunk

• elérhető belépő bruttó jövedelem: 874.000 Ft*
• 3 év után elérhető bruttó jövedelem jelenleg 1.078.000 Ft
• az első három évben garantált évenkénti béremelés
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• céges autó korlátlan magyarországi használattal

*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget