Értékünk a kollégánk.
Álláskeresés Bejelentkezés Könyvjelző

Területi értékesítési vezető (Nyugat-Magyarország)

VL HERO 2023.10

Munkavégzés helye

Logisztikai központ {amount} km távolságra
Kálmos utca 1.
8000 Székesfehérvár

Szerződés típusa

Teljes munkaidő

Végzettségi szint

Felsőfokú végzettség
Értékesítés

Referencia

336187

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

  • 9-12 hónapos magyarországi betanulás keretében megismeri értékesítési stratégiánkat, elsajátítja a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteket
  • a betanulás után 4-6 üzletből álló terület vezetése, 120-200 kolléga irányítása
  • a munkatársak toborzása, kiválasztása és szerződéskötés folyamatának támogatása
  • a személyzet fejlesztésének és továbbképzésének támogatása
  • a forgalom, értékesítési darabszámok, valamint a munkaerő felelősségteljes tervezése
  • egységes üzleti koncepciónk maradéktalan megvalósítása
  • mutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében való aktív részvétel
  • átalakítások és új üzletek zavartalan megnyitásának előkészítése és lebonyolítása

Profilod

  • a 9-12 hónapos betanulási időszak vállalása a régió teljes területén
  • költözési hajlandóság
  • egyetemi vagy főiskolai végzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • német és/vagy angol nyelvtudás
  • átlagon felüli szervező-, és kitűnő problémamegoldó képesség magas szociális kompetencia, jó kommunikációs készség
  • önálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott fellépés
  • rugalmasság, hétvégi munkavégzés vállalása
  • átlagon felüli elhivatottság

Amit kínálunk

  • a munkakörben három év után elérhető bruttó munkabér 1.569.000 Ft
  • Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
  • céges autó korlátlan magyarországi használattal
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • nemzetközi karrierlehetőség
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • személyre szabott betanulási program
  • szakmai és soft skill képzések
  • csapatépítő programok
  • a bruttó munkabérből 25.174 Ft nettó rész Lidl kártya formájában kerül elszámolásra, ez utóbbi azonban a belépés és kilépés hónapjában nem jár

Területi értékesítési vezetők kiválasztási folyamata

1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?

A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és illik Rád a profil leírás, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod és csatlakozz a csapatunkhoz!

2. Miért fontos az online kérdőív?

Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.

3. Hogyan kapsz visszaigazolást?

Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz telefonos, vagy e-mailes megkeresés formájában.

4. Miért hívunk fel telefonon?

A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet a pozíciót illetően. Ezen felül mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről, motivációdról, valamint tisztázzuk a munkakörhöz kapcsolódó fontosabb pontokat (főbb feladatkörök, munkarend, mobilitás, betanulási időszak stb).

5. Milyen készségeket és kompetenciákat mérnek fel az online tesztek?

A következő lépésben online tesztek kitöltésére fogunk kérni, melyek verbális és logikai készségeidet mérik fel, továbbá személyiségedet, hogy visszajelzést kapjunk vezetői és egyéb, a Lidl által fontosnak vélt kompetenciáidról.

6. Mire számíthatsz a csoportos kiválasztási nap alkalmával?

Miután kollégánk egyeztet Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk Téged egy személyes találkozóra a Központi Irodaházunkban Budapesten, hogy közelebbről is megismerhessük egymást. A kiválasztási napon bemutatkozhatsz felsővezetői körben, majd egyéni és csoportos feladatban mérettetheted meg magad.

7. Mit takar az egyéni kiválasztási nap?

A kiválasztási nap során egyéni feladatokban bizonyíthatod be rátermettségedet a pozícióra. A feladatok és kollégáink visszajelzése által visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb-e a számodra.

8. Belépés

A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezek után köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet is a betanulásod, ezzel egyben a Lidl-karriered!