Összegzés
Értékünk a kollégánk!
Több, mint 17 éve Magyarországon, több, mint 8500 munkavállaló. Stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál. 2022 márciusától a Lidl 4 milliárd forintot fordít bértömegnövekedésre.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- a fejlesztési napok (development centers), valamint a kiválasztási napok (assessment centers) moderálása, szakmai támogatása, ellenőrzése, értékelése országosan különböző hierarchiai szinteken
- egyéni fejlesztési tervek összeállítása, nyomonkövetése
- vezetői szintű kompetenciafelmérés
- szervezetfejlesztéssel és személyzetfejlesztéssel kapcsolatos projektek ellátása
- folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal; a régiós logisztikai központok rendszeres látogatása
- riportok, kimutatások, prezentációk készítése és bemutatása a felsővezetés részére
Profilod
- felsőfokú végzettség (pszichológia, munka- és szervezetpszichológia, HR vagy ezekhez hasonló szakirányú diploma)
- 2-3 éves tapasztalat Assessment Center/Development Center moderálásában, értékelésében
- magabiztos és gördülékeny kommunikáció, jó kapcsolatteremtési képesség
- analitikus, megoldásorientált gondolkodásmód
- jó időmenedzsment
- német és /vagy angol nyelv kommunikációs szintű ismerete
- B kategóriás jogosítvány
- utazási hajlandóság / országos mobilitás: Raktárak és üzletek országos szintű látogatása hetente több alkalommal
Amit kínálunk
- Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
- céges autó
- a munkavégzéshez minimum 500 000 Ft értékben biztosítunk IT eszközöket
- home office lehetőség
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából az idei évben
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
- kihívásokban gazdag, változatos munkakör
- személyre szabott betanulási program
- szakmai és soft skill képzések
- csapatépítő programok
Mit kínálunk a béren kívül?
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
Kiválasztási folyamat a Lidl-nél
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.
5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?
Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.
6. Mit takar a látogatói nap?
A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.
7. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!