Összegzés
Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 18 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és a tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, melynek keretében 2023-ban további 4,4 milliárd forintot fordítunk bértömegnövekedésre.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- munkavállalók be- és kiléptetése
- havi munkabérek számfejtésre előkészítése, az ezzel kapcsolatos adminisztrációk és nyilvántartások vezetése
- munkavállalók személyi anyagainak karbantartása, hozzájuk kapcsolódó adminisztratív táblák kezelése
- riportok küldése a társosztályok részére
- időszakos orvosi alkalmassági vizsgálatok rögzítése
- kapcsolattartás és segítségnyújtás a munkavállalók számára
- szabadságok nyilvántartása
- jelenléti ívek ellenőrzése és egyéb adminisztratív, irodai feladatok ellátása
- letiltások kezelése
- közreműködés és együttműködés a HR terület ügyintézőivel a munkaügyi dokumentációk kezelésében
- havi, negyedéves, éves zárási munkálatok, kötelező bevallások
Profilod
- bér és TB ügyintézői, legalább középfokú végzettség
- minimum 1-2 év bérszámfejtési tapasztalat
- önálló munkavégzés, precizitás, pontosság
- analitikus gondolkodás, rendszerszemlélet
- terhelhetőség, kiemelkedő monotonitástűrés
- magabiztos MC Office ismeret
- a feladat ellátáshoz szükséges jogszabályok naprakész ismerete
Amit kínálunk
- Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
- a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
- home office lehetőség (hibrid munkavégzés)
- a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
- bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
- kihívásokban gazdag, változatos munkakör
- személyre szabott betanulási program
- szakmai és soft skill képzések
- csapatépítő programok
Mit kínálunk a béren kívül?
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
Kiválasztási folyamat a Lidl-nél
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.
5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?
Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.
6. Mit takar a látogatói nap?
A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.
7. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!