Értékünk a kollégánk!
Több, mint 15 éve Magyarországon, több, mint 7000 munkavállaló. Tudjuk, hogy sikerünk titka munkatársainkban rejlik, akik minden egyes napon azért dolgoznak, hogy naponta több százezer vásárlónk elégedetten távozzon üzleteinkből.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- aktív részvétel az IT infrastruktúra folyamatos megújítását célzó projektekben
- informatikai rendszerek megbízható működésének biztosítása
- kihívást jelentő hibák megoldása második szinten
- együttműködés a több mint 4000 fős nemzetközi IT szakértői csapattal
- nemzetközi workshopokon való részvétel
- részvétel az áruházak és a logisztikai központok IT rendszereinek folyamatos működésének biztosításában (átlagosan havi 1 hét éjszakai és hétvégi ügyelet biztosítása, mely alatt néhány esetben kell aktívan beavatkozni)
Profilod
- sikeresen lezárt felsőfokú szakirányú tanulmányok
- legalább 2 éves IT infrastruktúra üzemeltetésben szerzett tapasztalat
- projektvezetésben, szervezésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- jó problémamegoldó és kommunikációs készség
- folyamat- és rendszerszemlélet
- tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás
- önállóság, határozottság és jó szervezőkészség
- flexibilitás, terhelhetőség
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk
- Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
- a közösségi közlekedéssel történő munkába járás költségeihez való hozzájárulás fizetése, a kormányrendelet szerinti 86 % helyett 100 %-os mértékben
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalatánál
- kihívásokban gazdag, változatos munkakör
- vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
- csapatépítő programok
- nagy értékű egészségbiztosítási csomag
- személyre szabott betanulási program
Mit kínálunk a béren kívül?
Nagy hangsúlyt fektetünk a béren kívüli juttatásainkra
Egészségprogram
Ingyenes szűrővizsgálatokat biztosítunk prémium környezetben dolgozóink számára
Ingyenes szűrővizsgálatokat biztosítunk prémium környezetben dolgozóink számára
Lidl kártya
Munkába járás költségének térítése
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Személyzetfejlesztés
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Támogató csapat és csapatépítés