HRS Technology - SAP Key User (határozott idő - 2 év)

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• A meglévő HR szoftverek (pl. SAP HCM, Dayforce) karbantartása 
• Level 3 szintű technikai támogatás nyújtása munkatársak számára
• Rendszertesztek elvégzése frissítések és javítások esetén
• HR riportok készítése, ad-hoc elemzések összeállítása, valamint az adatminőség nyomonkövetése
• Felhasználói útmutatók, segédletek készítése és tréningek tartása az új funkciókról
• A rendszerek közötti kapcsolatok (interfészek) monitorozása
• Digitalizációs projektekben való részvétel (pl. adatmigráció, konfiguráció)
• A kijelölt HR IT alkalmazások technikai rendszer-adminisztrációja 
• Nemzetközi projektek támogatása
• A HR munkafolyamatok optimalizálása

Profilod

• Felsőfokú végzettség (HR vagy Business Administration területen szerzett végzettség előnyt jelent)
• Magabiztos angol vagy német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
• Széleskörű tapasztalat az SAP HCM és/vagy felhőalapú megoldások (pl. SuccessFactors) használatában
• Átfogó tudás a HR folyamatokról és a HR rendszertámogatásról 
• Alapos ismeretek a HR szoftvermegoldások operatív támogatásában és adminisztrációjában
• A személyügyi adminisztráció, az időgazdálkodás és a bérszámfejtés folyamatainak, valamint azok technikai megvalósításának mélyreható ismerete előnyt jelent
• Pontos, precíz munkavégzés
• Segítőkész, folyamatorientált hozzáállás
• Proaktivitás, terhelhetőség és rendszerszemlélet

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok