HR Technology osztályvezető

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

• nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása

• end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért

• HR digitalizációs csapat koordinálása

• felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal

• a HR IT költségvetés tervezése és a szükséges erőforrások biztosítása.

• a HR területet érintő digitalizációs projektek teljes körű vezetése

• automatizált riporting folyamatok kialakítása és magas adatminőség biztosítása

• adatminőség-menedzsment; beleértve a megfelelőséget / a törlési koncepciók betartását is

• frissítések, tesztelések felügyelete és az SLA-k és KPI-ok betartása.

• társosztályokkal való napi szintű együttműködés a HR-digitalizációs projektek kapcsán

• kapcsolattartás a nemzetközi peer-ekkel és a németországi központtal

Profilod

• (releváns) felsőfokú végzettség

• magabiztos német vagy angol nyelvtudás

• SAP HCM tapasztalat, valamint egyéb cloud és on-premise HR technológiákban szerzett tapasztalatok

• HR-folyamatok és az adatstruktúrák mély ismerete

• HR szoftverek bevezetésében, konfigurálásában és adminisztrációjában szerzett gyakorlat előnyt jelent

• projektvezetésben és társosztályokon átívelő projektekben való tapasztalat

• kiváló prezentációs készség

• dinamikus, agilis és proaktív személyiség

• terhelhetőség és rendszerszemlélet

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható

• nagy értékű egészségprogram

• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából

• a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk

• home office lehetőség: próbaidőt követően heti 2 nap

• céges autó korlátlan magyarországi használattal

• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít

• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál

• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség

• kihívásokban gazdag, változatos munkakör

• személyre szabott betanulási program

• szakmai és soft skill képzések

• csapatépítő programok