2. Üzletvezető-helyettes - Pomáz, József Attila utca 32. (8 órás munkaidő)
Összegzés
Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
- folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- részvétel a bolti folyamatok optimalizálásában
- árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
- napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
- árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
- vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
- a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
- árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
- gyors, precíz pénztármunka
Profilod
- középfokú végzettség
- élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
- rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
- jó kommunikációs készség
- analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
- vásárlóközpontú hozzáállás
- nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
- precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság
Amit kínálunk
- elérhető belépő bruttó jövedelem: 711.000 Ft*
- garantált évenkénti béremelés
- bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
- teljes- és részmunkaidős pozíciók
- nagy értékű egészségprogram
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
- a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul,a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget
Mit kínálunk a béren kívül?
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
A Lidl számokban
20 éves a vállalatunk
Igazi sikertörténet
több, mint 200 üzlet
Folyamatosan fejlődünk és bővülünk
Kiválasztási folyamat a Lidl-nél
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.
5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?
Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.
6. Mit takar a látogatói nap?
A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.
7. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!