Válaszd a Lidl-t
« Vissza a kereséshez
  • 2019.02.06
  • Értékesítés
  • Áruház Nyíregyháza, Pazonyi út 37/A, Nyíregyháza

Boltvezető-helyettes - Nyíregyháza Pazonyi út (8 órás munkavégzés)

Értékünk a kollégánk!

Több, mint 10 éve Magyarországon, több, mint 5000 munkavállaló. Tudjuk, hogy sikerünk titka munkatársainkban rejlik, akik minden egyes napon azért dolgoznak, hogy naponta több százezer vásárlónk elégedetten távozzon üzleteinkből. 2019 márciusában a bolti- és fizikai dolgozók munkabérét átlagosan 15%-kal emeljük meg.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladatok

Feladatok
  • áruházunk zavartalan működésének biztosítása a vásárlók legnagyobb elégedettségének érdekében
  • a boltvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
  • közreműködés a forgalom és a teljesítmény tervezésében; a tervezett mutatószámok megvalósulásának ellenőrzésében
  • részvétel a leltár előkészítésében, lebonyolításában
  • árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőségellenőrzés
  • a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
  • a munkavállalók felelősségteljes irányítása, motiválása
  • közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában

 

Profil

Profil
  • közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
  • élelmiszer-kereskedelmi gyakorlat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
  • jó kommunikációs készség
  • kiváló analitikus képesség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
  • kereskedelmi érzék, vezetési készség és vásárlóközpontú hozzáállás
  • nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
  • precizitás, pontosság, gyorsaság

 

Amit kínálunk

Amit kínálunk
  • a munkakörben jelenleg elérhető legmagasabb bruttó járandóság 390.000 Ft*
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalatánál
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • perc alapú munkaidő elszámolás
  • Lidl kártya
  • pótlékok: műszakpótlék 30%, vasárnapi pótlék 50%
  • kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
  • nagy értékű egészségprogram

*az összes bruttó járandóságból 25.174 Ft nettó rész Lidl kártya formájában kerül elszámolásra, amely a belépés és a kilépés hónapjában nem járó juttatás

 

Érdekesnek találtad?

Várjuk pályázatodat!

Jelentkezés