Válaszd a Lidl-t
« Vissza a kereséshez
  • 2019.09.05
  • Értékesítés
  • Áruház Budapest, II. Máriaremetei út 1., Budapest

2. Boltvezető-helyettes - Budapest II. kerület (8 órás munkavégzés)

Értékünk a kollégánk!

Több, mint 10 éve Magyarországon, több, mint 5000 munkavállaló. Tudjuk, hogy sikerünk titka munkatársainkban rejlik, akik minden egyes napon azért dolgoznak, hogy naponta több százezer vásárlónk elégedetten távozzon üzleteinkből. 2019 márciusában a bolti- és fizikai dolgozók munkabérét átlagosan 15%-kal emeljük meg. 2016 januárja óta összesen 75%-os béremelést valósít meg a Lidl Magyarország.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

 

 

Feladatok

Feladatok
  • diszpozíció
  • árváltozás és leírás készítése
  • áruforgatás és minőség ellenőrzése
  • árutükör-információk megvalósítása
  • folyamatok ellenőrzése, vásárlói megkeresések, reklamációkezelés
  • részvétel a bolti folyamatok optimalizálásában
  • feladatok kiosztása és delegálása
  • folyamatok és feladatok megvalósításának ellenőrzése
  • előírás szerinti eljárás elszámolásokkal, fizetési eszközökkel
  • jogszabályok, normák, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása

 

 

Profil

Profil
  • közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
  • élelmiszer-kereskedelmi gyakorlat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
  • jó kommunikációs készség
  • kiváló analitikus képesség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
  • kereskedelmi érzék és vásárlóközpontú hozzáállás
  • nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
  • precizitás, pontosság, gyorsaság

 

 

Amit kínálunk

Amit kínálunk
  • a munkakörben három év után elérhető bruttó járandóság 427.000 Ft*
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalatánál
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • perc alapú munkaidő elszámolás
  • Lidl kártya
  • pótlékok: műszakpótlék 30%, vasárnapi pótlék 50%
  • kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
  • nagy értékű egészségprogram

*az összes bruttó járandóságból 25.174 Ft nettó rész Lidl kártya formájában kerül elszámolásra, amely a belépés és a kilépés hónapjában nem járó juttatás

 

 

 

Érdekesnek találtad?

Várjuk pályázatodat!

Jelentkezés